最新文章
破繭化蝶展翅飛 桂股巨艦啟新程

從籍籍無名的區域性券商,到擁有77家營業部、11家分公司、4家控股子公司,涵蓋證券、基金、期貨、直投、區域股權市場等多元業務體系的全國性上市金融服務企業;
從2011年借…

從籍籍無名的區域性券商,到擁有77家營業部、11家分公司、4家控股子公司,涵蓋證券、基金、期貨、直投、區域股權市場等多元業務體系的全國性上市金融服務企業;
    從2011年借殼上市,到廣西流通市值最大上市公司,廣西唯一入選“深證100指數”的上市公司,名副其實的桂股巨艦。
    “十二五”期間,在不斷創新和實踐中迎來了嬗變,資本實力不斷提升,盈利能力持續增強,股東權益大幅增長,金融核心競爭力不斷顯現。截至今年9月,合并總資產達549.10億元,較“十二五”初期增長3倍;凈資本143.82億元,增長6倍;合并凈資產131.91億元,增長4倍。
    1 借殼上市開啟跨越發展新紀元
    2001年增資擴股并由廣西證券更名為有限責任公司。10年勵精圖治,10年破繭終成蝶。2011年8月9日,迎來了發展史上最重要的日子。
    這一天,伴隨著上市鐘聲的敲響,終于在全國近百家券商中突圍而出,借殼桂林集琦藥業股份有限公司成功登陸資本市場,并更名為股份有限公司,成為國內第16家上市證券公司。
    上市后,為了謀求更大的發展空間,把創新轉型作為公司發展的核心驅動力。然而,在以凈資本為核心的行業監管體系下,證券公司的創新轉型必須擁有雄厚的資本金支持,資本實力決定了券商的抗風險能力及發展潛力。作為中小券商,資本金規模偏小一直是制約發展的瓶頸。
    為解決制約公司發展的瓶頸問題,“十二五”期間,積極借助資本市場,綜合運用配股、非公開發行股票、公司債、次級債等多種手段夯實資本實力,促進公司轉型升級。
    2013年11月,配股成功融資32.56億元,嚴峻的資本瓶頸問題得到初步緩解。然而與行業第一梯隊證券公司數百億元的凈資本規模相比,的凈資本規模仍存在相當大的差距,這嚴重制約了的快速發展。
    為了搶抓市場機遇,2015年積極通過多種渠道補充資本和流動資金,先后完成非公開發行60億元次級債券、公開發行20億元公司債券等融資工作。6月末,完成非公開發行股票工作,足額募集資金50億元,使公司凈資本突破百億元大關達151億元,2015年的凈資本增幅已超過歷年積累的總和。
    據統計,“十二五”期間,累計融資167.06億元,凈資本較“十二五”初期增長了6倍。強勁的資本增量為業務全面突破發展和業績持續高速增長注入了強大動力,極大地提高了公司在市場劇烈波動情況下的抗風險能力和持續盈利能力,為健康可持續發展奠定了堅實基礎。
    2015年經營業績創下歷史新高。前三季度的經營業績已超過歷史最好年份的全年業績,實現營業收入35.90億元,同比增長114.65%,歸屬于上市公司股東的凈利潤14.10億元,同比增長203.01%,基本每股收益0.58元/股,同比增長190%。
    2015年6月,以85.86億元的品牌價值首度入選世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”榜,位列總榜單第329位和金融行業品牌榜第23位,意味著品牌價值和品牌影響力得到顯著提升。
    2015年7月,中國證監會發布2015年證券公司分類結果,繼2014年成功躋身A類A級券商后,再度獲得A類A級,標志著綜合競爭力實現跨越式突破。
    2 股權“混搭”建立現代企業制度
    黨的十八屆三中全會提出要積極發展混合所有制經濟,并將其明確為“基本經濟制度的重要實現形式”。“國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合”的混合所有制成為新一輪國資國企改革的突破口和重頭戲。
    事實上,早在2001年增資擴股便已實現股權多元化,先后引進國企——廣西投資集團、民企——索芙特、上市公司——桂東電力、中恒集團等股東,成為一家混合所有制企業。多元化的股東結構使的經營兼具國企的穩健與民營的靈活,為的長遠發展提供了堅實的基礎,相對分散的股權為規范的法人治理提供了有利的條件。
    依托多元化的股東背景,以尊重市場、堅持市場化、規范運作為核心理念,建立了完善的法人治理,股東大會、董事會、監事會、經營層嚴格按照公司法和公司章程賦予的職責履職,“三會一層”權責分明,相互制衡,使公司的市場化理念、機制得以堅持和貫徹。
    與股東實行人員、資產、財務、機構、業務分開。董事會和監事會由股東大會產生并對股東大會負責,其中董事會有9名董事,獨立董事占1/3。董事會下設戰略與投資、薪酬與提名、審計、風險控制4個專門委員會,充分發揮專業職能,為董事會決策提供專業意見。監事會由股東提名的2名監事及1名職工代表監事組成。
    經營班子則由董事會面向社會公開招聘職業經理人組建。董事會按照市場化原則選聘、管理、考核經營層,股東不干預經營班子的具體經營事務,避免了一般國企行政化色彩濃厚、董事會決策功能不足等弊病。
    堅持以人為本的人才理念,建立了市場化的用人機制和分配激勵機制,成為穩健發展的核心競爭優勢。實行全員聘任制,從總裁到普通員工,全部面向社會公開招聘,并堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。同時對員工進行市場化的考核,年度考核結果與當年績效獎金緊密掛鉤。在業內,率先對所有的業務部門實行準事業部制,施行全成本核算。各業務條線在用人、費用管理及績效考核等方面擁有充分的自主權,吸引了業內許多優秀人才,大大激發了團隊的活力和執行力。
    市場化的用人和分配激勵機制為公司打造了一支穩定、專業、敬業、團結的人才隊伍。“十二五”期間,人才結構得到有效改善。截至目前,公司員工本科學歷占比66%,較“十二五”初期增長10個百分點,研究生學歷占比25%,較“十二五”初期增長13個百分點,本科學歷以上人數占比達91%,高于行業平均水平。
    3 核心優勢引領業務全面開花
    在多元化的股權結構、規范化的公司治理、市場化的用人機制和激勵約束機制等核心競爭優勢引領下,掀開了燦爛的發展篇章,各項業務風生水起、齊頭并進。
    證券經紀業務區域和品牌優勢明顯。在廣西的市場占有率近50%,在全國主要城市設立77家營業部,業務產品不斷創新豐富,融資融券、約定購回式證券交易、股票質押式回購、代銷金融產品等創新業務發展迅速。
    固定收益證券業務排名領先,承銷規模、交易規模、固定收益投資能力等主要業務指標均位于行業前列。公司記賬式國債承銷金額的券商排名始終保持在前10位,國開行金融債承銷金額的券商排名保持在前6位,農發行金融債和進出口行金融債承銷金額的券商排名保持在前4位。
    投資銀行業務厚積薄發,已具備獨特的區域和行業優勢,擁有20個團隊共240余人,先后為全國100余家企業提供了包括IPO、再融資、收購兼并等在內的多元服務。累計債權融資總額達888.1億元,累計股權融資總額達300億元,形成中小企業IPO、再融資、債券融資三大業務特色。
    資產管理業務規模迅速增長,至2015年9月末,資產管理總規模達523億元;證券自營業務多年來準確把握市場走勢,創造持續穩定的投資收益;研究咨詢業務短短幾年內在業內聲名鵲起,先后榮獲新財富“最具潛力研究機構”、證券市場周刊“賣方分析師水晶球獎第一名”、東方財富網“中國十佳分析師”、“中國分析師百強”等獎項。
    創新業務方面,“十二五”期間,獲批并積極開展了融資融券、代理銷售金融產品、期貨IB、港股通、互聯網證券業務等10余項創新業務,其中融資融券、代理銷售金融產品業務、互聯網證券業務已逐漸發展成為公司新的盈利增長點。
    “十二五”期間,加快了集團化發展步伐,新設專門從事優質成長企業的股權投資的全資子公司——方正創新資本;控股廣西區域性股權市場——北部灣股權交易所;參股中證資本和證通公司,綜合金融服務平臺協同發力,金控集團架構日趨完善,業務鏈條不斷延伸。目前,已控股方正富蘭克林基金管理有限公司、方正良時期貨有限公司和廣西北部灣股權交易所股份有限公司,全資設立方正創新資本投資管理有限公司,成為涵蓋證券、基金、期貨、直投、區域性股權市場等多元業務體系的金融服務企業。
    4 銘記“使命”助推地方經濟騰飛
    專注經營的同時,沒有忘記自己與生俱來的使命。
    在打造西南、中南開放合作新的戰略支點,建設21世紀海上絲綢之路等多重戰略機遇疊加的形勢下,廣西地方金融機構作為支持地方經濟的生力軍對促進廣西全區經濟社會持續健康發展意義重大。
    作為廣西區內注冊的唯一一家證券公司,自成立之日起即把服務地方經濟發展、促進地方資本市場發展作為公司發展的理念和重要目標。
    “十二五”期間,累計實現利潤總額40.36億元,5年來累計納稅21.53億元。
    “十二五”規劃實施以來,廣西進入了跨越發展新階段。秉承深耕廣西、服務地方的發展戰略,積極利用自身在資本市場運作方面的專業優勢、資金優勢和資源優勢,大力支持區內企業利用資本市場發展壯大,為推動廣西新型工業化、產業結構優化升級、城鎮化建設、多層次資本市場建設貢獻力量。
    據了解,近年來先后與區內11個地級市人民政府及南寧、桂林、柳州高新區簽訂了金融戰略合作協議,在國有資產資本運作、企業改制上市、專業知識培訓等方面為地方政府無償提供服務。
    截至目前,通過多層次資本市場為區內企業融資達290億元。
    積極推動廣西多層次資本市場建設。2014年牽頭組建了廣西區域股權市場——廣西北部灣股權交易所,完善了區內資本市場層次,為區內中小微企業培育、規范、融資提供市場化運作平臺。自2014年底成立以來,短短一年時間,廣西北部灣股權交易所掛牌服務企業673家,引進會員機構127家,通過發行私募債、增資擴股、收益權轉讓等直接融資手段,為區內小微企業融資超9億元。
    2014年10月,全資子公司——方正創新資本投資管理有限公司發起設立廣西方正玉柴先進裝備制造產業創業投資基金,初始設立規模2.53億元,實現了廣西設立國家參股新興產業創投基金零的突破,推動廣西先進裝備制造行業的發展,助力廣西產業結構轉型。
    在服務廣西公益事業上,始終一如既往。如今,每年一度的“方正愛心圓夢助學”已經成為公益品牌活動。截至目前,累計捐資助學881.43萬元,資助廣西籍貧困生762人。
    5  企業文化催生創新發展動力
    企業文化是公司軟實力的體現。從成立之初就極其注重對企業文化的培育,并將企業文化打造成為公司核心競爭優勢之一,為公司發展保駕護航。
    多年來,“忠誠、勤儉、專業、創新”的八字企業精神隨著公司的發展深入人心,形成具有方正特色的企業核心價值觀。
    2014年,為適應行業和公司創新轉型發展的新形勢,從公司原有的文化資源和文化基因中,提煉和升華出以“忠誠、勤儉、專業、創新”為內涵,以“尊重股東、尊重客戶、尊重人才、尊重市場、尊重社會”為核心的“尊文化”企業文化理念體系。
    “十二五”期間,積極推進企業文化建設,不斷創新和豐富公司文化活動體系,完善企業文化視覺體系,拓展企業文化傳播載體,有效增強員工的歸屬感和凝聚力。健康、積極向上的企業文化為公司營造了良好的氛圍和環境,提高了員工的文化素養和道德水準,構筑企業發展不可或缺的精神力量和道德規范,成為公司創新發展的內在驅動力量。
    即將到來的“十三五”,市場紅利、制度紅利等多重紅利將開啟行業發展空間,證券業將迎來全新的發展機遇。為了能在“十三五”的新一輪競爭中彎道超車,聘請世界一流咨詢機構麥肯錫協助編制完成公司“十三五”戰略規劃,繪制了引領公司未來5年的發展藍圖。
    2016年是“十三五”戰略規劃開局之年,將再次整裝待發、揚帆遠航,以堅定的信心深化改革創新,推動公司“十三五”戰略發展規劃全面落地,打造公司核心競爭力,早日實現彎道超車向行業第一集團軍邁進的戰略目標,為八桂經濟跨越發展增添動力。